Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe#vemtransformaroplasticocomagenteResponsabilidades e atribuiçõesDesdobrar o plano mestre de produção (PMP) em planos semanais/dia-a-dia, balanceando mix, capacidadede cavidades, consumo de resina, energia e mão de obra;Conduzir reuniões diárias de performance (DMS/SDCA) com supervisores, consolidando indicadores epriorizando ações;Liderar, orientar e apoiar os Supervisores de Produção, garantindo que estes cumpram rotinas, padrões deprocesso (PCC, PPR, PPRO) e metas de sua área;Avaliar desempenho de líderes de turno, elaborar PDI's e planos de sucessão;Definir necessidades de treinamento técnico (setup de moldes, robôs, hot-runner, SAP/MES) ecomportamental (liderança, solução de problemas);Conduzir e participar de projetos Lean/Seis Sigma (OEE, SMED, TPM) focados em redução de scrap, ciclo,consumo energético e custos de resina;Validar e padronizar novos parâmetros de processo em conjunto com Engenharia;Avaliar viabilidade técnica/econômica de novos moldes, robôs de extração ou periféricos(desumidificadores, chillers);Liderar análises de causa (5 Porquês, Ishikawa) para não conformidades críticas;Promover cultura de segurança, liderando DDS's e investigações de incidentes."Atendimento as Normas Internas Valgroup". Zelar pela organização, limpeza e conservação do local de trabalho, instalações, e recursos oferecidos pela empresa paraexecução do trabalho;. Participar, contribuir e cumprir com os procedimentos do Sistema de Gestão Integrado, comprometendo-se com suas políticas;. Prestar rígida observância a todos procedimentos e valores da empresa, conforme os programas e treinamentos recebidos, deacordo com a unidade que esteja alocado.Requisitos e qualificaçõesExperiência na área de coordenação.Escolaridade obrigatória: Superior completo - Engenharias de Produção, Materiais, Mecânica, Plásticos e ou áreascorrelatas.Competência comportamental:Liderança;Orientação a resultados e pensamento analítico;Solução estruturada de problemas;Comunicação clara e trabalho em equipe interdisciplinar;Resiliência e gestão de mudanças;Respeito nos relacionamentos;DedicaçãoInformações adicionaisNos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:Plano de saúde para colaboradores e dependentes;Plano odontológico para colaboradores e dependentes;Refeição no local;Cartão alimentação;Fretado;Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes;Seguro de vida.Há quase meio século no mercado, a Valgroup se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.NOSSO PROPÓSITOElevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.NOSSOS VALORESA Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.