Somos uma organização 100% nacional, apaixonados pela criação de tecnologia brasileira e focados em soluções e inovações.Geramos soluções em TIC's (Tecnologia da Informação e Comunicação), que são aplicadas em diversos setores, como: telecom, agronegócios, financeiro, utilities, indústrias, cidades, varejo e serviços de defesa e segurança.Acreditamos que por meio do Nosso Jeito de Ser e de Fazer, atingiremos resultados sustentáveis, contribuindo para o desenvolvimento das nossas pessoas e da sociedade.Nossos valores definem nossa essência: quem somos, o que nos inspira e nos torna únicos. Eles são o Nosso Jeito de Ser.Valores institucionais - COCRIAR:ColaboraçãoOrientação ao clienteConfiançaRespeitoInovaçãoAgilidadeResultadoA partir do Nosso Jeito de Ser definimos as competências e os comportamentos que refletem, na prática, o Nosso Jeito de Fazer - Liderança e Capacidade de Influência, Integração e Cooperação, Escuta Ativa, Ética e Integridade, Inteligência Emocional, Curiosidade e Aprendizado, Pensamento Digital, Pensamento Sistêmico, Resiliência e Flexibilidade, Planejamento e Gerenciamento do Tempo, Geração de Valor, Decisão com Base em DadosIdentifica-se com Nosso Jeito de Ser e de Fazer? Então venha COCRIAR com a gente integrando nosso time como (VAGA)Quais serão seus desafios no dia-a-dia:Planejamento e Execução de Projetos Planejar, executar e monitorar projetos de desenvolvimento de software, garantindo a entrega dentro dos prazos, escopo, orçamento e padrões de qualidade definidos.Gestão do Processo de Desenvolvimento de Software Assegurar a aplicação e o cumprimento das etapas do processo de desenvolvimento (levantamento de requisitos, análise, design, implementação, testes, entrega e homologação).Coordenação de Equipes Multidisciplinares Liderar e motivar equipes compostas por desenvolvedores, analistas de requisitos, testadores e designers, promovendo colaboração eficaz entre os stakeholders técnicos e de negócio.Adoção e Melhoria Contínua de Metodologias Ágeis Aplicar e evoluir práticas ágeis como Scrum, Kanban ou Lean. Conduzir cerimônias ágeis (Daily, Planning, Review, Retrospective) e adaptar as práticas às necessidades do projeto e da equipe.Gestão de Requisitos e Escopo Colaborar com analistas de negócios e POs na definição clara de requisitos funcionais e não funcionais. Garantir rastreabilidade e aderência aos critérios de aceite.Gerenciamento de Riscos e Impedimentos Identificar riscos e obstáculos ao progresso do projeto. Coordenar ações preventivas e corretivas de forma proativa, com foco na minimização de impactos.Acompanhamento e Comunicação de Status Reportar o andamento dos projetos por meio de indicadores, métricas e apresentações regulares para a liderança, clientes e demais áreas envolvidas.Feedback e Desenvolvimento de Equipe Realizar sessões de feedback periódicas (individuais e em grupo), promovendo a melhoria contínua da equipe e o desenvolvimento profissional de cada membro.Buscamos alguém com:Experiência em Gestão de Projetos de Software Mínimo de 3 anos de atuação como gestor ou coordenador de projetos de desenvolvimento de software, com entregas bem-sucedidas em ambientes complexos.Domínio em Metodologias Ágeis Experiência prática em Scrum, Kanban ou Lean, com capacidade de adaptação de métodos conforme o contexto.Capacidade Analítica e Visão Sistêmica Habilidade para entender problemas de negócio e traduzi-los em soluções viáveis.Planejamento e Organização Capacidade de organizar múltiplos projetos ou frentes de trabalho simultâneas, definindo prioridades claras e gerenciando prazos e entregas com eficiência.Liderança Colaborativa e Comunicação Excelentes habilidades interpessoais para engajar equipes técnicas e não técnicas, facilitar negociações e promover um ambiente de trabalho produtivo.Familiaridade com Ferramentas de Gestão Experiência com ferramentas como JIRA e Confluence, para controle de backlog, sprints e métricas de performance.Disponibilidade para atuação híbrida em Campinas.Características da equipe:Time técnico com foco em todo o ciclo de vida do software, desde a elaboração de requisitos até a entrega para homologação.Perfil colaborativo, com cultura de melhoria contínua, foco em valor de negócio e forte integração com áreas parceiras e clientes.O CPQD oferece:Auxílio creche ou babá;Assistência médica Unimed;Assistência odontológica Uniodonto;Auxílio medicamento Vidalink;Vale refeição/alimentação;Seguro de vida;Plano de saúde Pet;Gratificação de férias acima da prática do mercado;Previdência Privada;WellHub;Fretado;Estacionamento gratuito;Crédito consignado;Day off no mês do aniversário;Emenda de feriados;Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;Programa de apoio à Pós-Graduação;Parcerias e convênios: facilitando opções de saúde, lazer, cultura e educação;Programas internos: com foco em desenvolvimento e bem estar.Temos orgulho de quem somos e acreditamos que isso é resultado da nossa diversidadePor isso, investimos no nosso programa de Diversidade, Equidade & Inclusão: CPQD+, fortalecendo nossas práticas para equidade de oportunidades independente de raça, gênero, idade, religião, deficiência ou orientação sexual e reafirmamos nosso compromisso em potencializar as diferenças para promover um ambiente de inovação, sustentável e seguro, onde todas as pessoas possam alcançar seu pleno potencial.Faça parte do nosso time e Conecte-se ao Novo.ConecteseAoNovo #Diversidade #Tecnologia #CPQD