Supervisor(a) de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a)Supervisor(a) de RHpara atuar de forma estratégica e operacional na gestão completa de Recursos Humanos. Se você tem paixão por desenvolver pessoas, aprimorar processos e apoiar a diretoria na tomada de decisões, esta vaga é para vocêResponsabilidadesSupervisionar todas as funções de Recursos Humanos:Recrutamento e SeleçãoTreinamento e DesenvolvimentoClima e Cultura OrganizacionalAvaliação de DesempenhoPolítica de Cargos e SaláriosBenefícios e Administração de PessoalMedicina e Segurança do Trabalho (terceirizados)Coordenar a manutenção e atualização dos planos de cargos e salários.Acompanhar e garantir a conformidade com legislações trabalhistas, E-social e convenções coletivas.Desenvolver e participar de pesquisas salariais.Atuar como apoio à diretoria no planejamento, negociações e relações trabalhistas.Representar a empresa em eventos internos e externos.Competências Comportamentais EssenciaisGestão de Pessoas e ProcessosRelacionamento InterpessoalMediação de ConflitosPoder de NegociaçãoFoco em EntregasSenso de Urgência e Senso de DonoTomada de DecisãoProatividade e ResiliênciaEscuta Ativa, Empatia e Capacidade AnalíticaRequisitosFormação (obrigatória)Superior completo ou em andamento em: Psicologia, Administração, Contábeis, Processos Gerenciais ou Direito.DesejávelMBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Legislação Trabalhista ou Gestão de Negócios.Conhecimentos Técnicos DesejáveisE-socialLegislação TrabalhistaConvenção Coletiva de TrabalhoProgramas de Medicina OcupacionalAvaliação de Perfil e Cultura OrganizacionalISO 9001LGPD e ComplianceDomínio de Pacote Office, ERPs e softwaresConhecimentos em cotas e práticas de DPExperiênciaMínimo de 3 anos de experiência na área de RH.BenefíciosAssistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de VidaConvênio com FarmáciaConvênio com Ensino a DistânciaRegime De ContrataçãoCLTDepartamentoAdministrativo