Desenvolver e Implementar Estratégias de Recrutamento:
Nossa equipe está em busca de uma pessoa qualificada para auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento.
* Responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes, visando atrair candidatos qualificados e direcionados ao cargo;
* Receber, selecionar e arquivar currículos;
* Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial;
* Seguir com as ofertas da vaga de acordo com a descrição da conta.
* Acompanhar o candidato desde o processo seletivo até a data de início na empresa. O profissional será responsável por desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do cargo, incluindo experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função.
* Manter padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento.
* Promover a imagem da nossa organização para candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a Organização é representada da forma mais precisa e apropriada para todos os candidatos.