Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar a estratégia e a operação de atração de talentos da empresa. Essa pessoa será responsável por garantir processos seletivos eficientes, alinhados à cultura organizacional e às necessidades do negócio, além de atuar no desenvolvimento do time e na melhoria contínua das práticas de recrutamento. Principais responsabilidades: Liderar e desenvolver a equipe de recrutamento e seleção; Estruturar e otimizar processos seletivos, garantindo agilidade e qualidade nas contratações; Alinhar estratégias de recrutamento com lideranças e áreas de negócio; Definir e acompanhar indicadores (KPIs) de atração e seleção; Atuar na atração de talentos estratégicos e posições-chave; Garantir uma experiência positiva para candidatos(as) e gestores(as); Implementar iniciativas de employer branding e diversidade & inclusão; Gerenciar ferramentas, consultorias e parceiros de recrutamento. Requisitos: Experiência sólida em recrutamento e seleção, com atuação em posições de liderança; Vivência com alto volume de vagas e/ou perfis estratégicos; Conhecimento em metodologias e ferramentas de recrutamento; Habilidade de gestão de pessoas e projetos; Excelente comunicação e capacidade de influência; Ensino superior completo (preferencialmente em Psicologia, Administração ou áreas correlatas). Local de trabalho: Barueri, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Recrutamento senso de urgência Proatividade liderença Capacidade de coordenação