Estamos em busca de um(a)
Gerente de Recursos Humanos
para atuar de forma estratégica, com forte foco em
endomarketing, cultura organizacional e gestão integrada dos subsistemas de RH
. Este(a) profissional será responsável por estruturar, implementar e fortalecer práticas de Gestão de Pessoas alinhadas aos objetivos do negócio, garantindo engajamento, performance e sustentabilidade organizacional.
Principais responsabilidades
* Estruturar e liderar os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, cargos e salários e gestão de benefícios;
* Desenvolver e executar estratégias de endomarketing, comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional;
* Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional;
* Implementar políticas, processos e indicadores de RH (KPIs), garantindo governança e eficiência;
* Conduzir ações de engajamento, retenção de talentos e employer branding;
* Garantir conformidade com legislação trabalhista e boas práticas de compliance;
* Apoiar processos de mudança organizacional e crescimento estruturado do negócio.
Requisitos
* Formação superior
em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência
consolidada em
gestão de pessoas
;
* Forte atuação em
endomarketing, cultura e engajamento
;
* Domínio dos subsistemas de Gestão de Pessoas;
* Disponibilidade para
atuação no modelo PJ presencialmente de segunda à sexta.
Remuneração
* Salário de R$12.000,00 + Benefícios