Description Venha fazer parte do time de Gente & Gestão da Labtest! Temos uma oportunidade para Gerente de Recursos Humanos! Comprometimento, respeito, excelência, foco em resultados, dinamismo, cordialidade, boa comunicação, foco no cliente e espírito de equipe são qualidades muito importantes para atuar em nosso time. Se você se identifica com este perfil, inscreva-se na nossa vaga! Por que se juntar a nós? • Ambiente em forte crescimento e transformação • Alta exposição à liderança global e local • Oportunidade de estruturar e expandir a área de RH no Brasil • Posição com impacto direto nos resultados e na performance do negócio Responsibilities Atuar como parceiro estratégico de RH junto às lideranças locais e globais, apoiando decisões alinhadas aos objetivos do negócio; Traduzir e implementar estratégias globais de RH em ambiente de crescimento acelerado, garantindo aderência às diretrizes corporativas; Liderar e desenvolver a equipe de RH, promovendo integração entre operações, recrutamento, folha de pagamento e desenvolvimento organizacional; Garantir a execução e governança dos processos centrais de RH, assegurando conformidade, eficiência operacional e cumprimento de auditorias; Gerenciar fornecedores e operações terceirizadas de folha de pagamento, garantindo precisão, confidencialidade e conformidade legal; Atuar em parceria com assessoria jurídica trabalhista, apoiando a mitigação de riscos e a condução de casos complexos; Conduzir planejamento de mão de obra, gestão de custos de pessoal e iniciativas de estrutura organizacional; Supervisionar processos de recrutamento, integração, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos; Promover a integração entre cultura corporativa global e práticas locais, fortalecendo alinhamento organizacional e engajamento; Atuar como ponto focal para tratativas de questões sensíveis e de alto impacto relacionadas à gestão de pessoas; Equilibrar padrões globais com necessidades legais, culturais e operacionais locais, assegurando aderência e sustentabilidade das práticas de RH. Prerequisites Experiência • Sólida experiência em RH, com forte atuação como Gestor de HRBP ou generalista sênior; • Experiência em ambientes industriais, operacionais ou regulados; • Vivência em organizações multinacionais e estruturas corporativas globais; • Sólido conhecimento da legislação trabalhista brasileira e relações sindicais; • Experiência na liderança de equipes enxutas com responsabilidade operacional; • Atuação em ambientes de crescimento acelerado, transformação ou escalabilidade. Diferenciais • Experiência nos segmentos de dispositivos médicos, saúde, farmacêutico ou life sciences; • Experiência em ambientes de pós-Mergers & Acquisitions ou integração organizacional. Idiomas • Inglês avançado (mandatório); • Espanhol avançado (desejável). Experiences Modelo de Trabalho: CLT; Disponibilidade para atuar presencialmente em Lagoa Santa; Competências-chave Forte visão de negócios e pensamento estratégico; Capacidade de influência em ambientes corporativos globais; Builder mindset (estruturação e escalabilidade de RH); Perfil hands-on; Adaptabilidade; Sólido conhecimento em relações trabalhistas e gestão de riscos; Excelente comunicação, coaching e gestão de conflitos; Capacidade de equilibrar padrões globais com contexto local.