Descrição do Cargo:
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O principal objetivo da nossa equipe é atrair talentos qualificados para desempenhar um papel fundamental na execução de projetos complexos.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
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* Possuir graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;
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* Ter habilidade com o Excel intermediário;
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* Ter experiência com ferramentas de atração e seleção, entrevistas por competências e vivência em mapeamento/hunting.
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Benefícios:
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Ser um diferencial se você:
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* É pós-graduado(a) em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins;
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* Possui vivência anterior em projetos de PCDs, jovens aprendizes e estagiários.
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Dia a Dia:
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Trabalhar em parceria com a Business Partner atendendo as demandas do negócio relacionadas à atração de talentos. Executar os processos de vagas técnicas e analíticas e média liderança, monitorando a qualidade dos processos e a melhor experiência para os diversos stakeholders. Atuar na implementação de projetos de média/alta complexidade, contribuindo na construção e execução dos mesmos. Analisar e propor ações relacionadas aos indicadores da área. Contribuir com as iniciativas de diversidade e disseminação da cultura. Executar as rotinas administrativas, elaborando relatórios e apresentações diversas. Oferecer suporte na criação dos programas, políticas e diretrizes, visando atender às necessidades de negócio.
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