Auxiliar de RH
Você trabalhará exercendo habilidades em recursos humanos e contribuindo para o sucesso da nossa equipe. Aqui estão algumas das principais responsabilidades do cargo:
Responsabilidades:
* Divulgar vagas e realizar triagem de currículos;
* Apoiar e realizar entrevistas;
* Dar feedback aos participantes e acompanhar todo o processo seletivo;
* Conduzir etapas de admissão, incluindo conferência de documentos, agendamento de exame médico, entrega de uniformes e integração;
* Auxiliar no controle de ponto, frequência e afastamentos;
* Apoiar processos de admissão, férias, alterações de dados, benefícios e desligamentos;
* Entregar e colher assinatura de documentação obrigatória;
* Acompanhar entrega de uniformes, chaves, materiais e rotinas relacionadas ao desligamento;
* Organizar arquivos de pessoal e manter registros atualizados para auditorias e demandas corporativas;
* Apoiar o envio de informações ao corporativo para folha, movimentações e medidas disciplinares;
* Organizar agenda de treinamentos, convocar participantes e controlar listas de presença;
* Solicitar salas, montagem, coffee break e suportes operacionais;
* Acompanhar avaliações de experiência e orientar novos colaboradores;
* Atualizar murais internos, comunicar aniversariantes e apoiar eventos internos;
* Dar suporte geral às demandas do departamento.
Requisitos:
* Formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal (R&S, admissão, documentos, apoio à folha, treinamentos);
* Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office (especialmente Excel e Outlook);
* Boa comunicação oral e escrita, organização e atenção aos detalhes;
* Habilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos;
* Capacidade de manter confidencialidade e sigilo das informações;
* Conhecimento no sistema sênior será um diferencial.
Condições de Trabalho:
* Horário de trabalho: Segunda a Sexta, das 8h às 18h (1h de intervalo), presencial.