Estamos em busca de um(a) especialista para conduzir nossos processos de recrutamento e seleção, garantindo que os melhores talentos sejam atraídos para o nosso time.
Essa é uma oportunidade para profissionais analíticos e orientados a resultados, que buscam atuar em um ambiente dinâmico com alto volume de demandas.
Principais responsabilidades:
* Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, hunting, entrevistas e fechamento) para posições estratégicas;
* Apoiar o planejamento e a execução de estratégias de atração de talentos;
* Realizar acompanhamento de metas, prazos e indicadores de performance da área;
* Manter atualizadas as informações e pipelines nas ferramentas de CRM de recrutamento;
* Participar de reuniões de alinhamento e contribuir com melhorias contínuas nos processos seletivos;
* Apoiar iniciativas de Employer Branding e projetos de desenvolvimento do time de R&S.
Requisitos obrigatórios:
* Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção (alto volume e/ou vagas especializadas);
* Perfil analítico e orientado a resultados, com boa gestão de prioridades;
* Vivência com indicadores de desempenho e ferramentas de CRM de recrutamento;
* Excelente comunicação interpessoal e postura consultiva com gestores e candidatos;
* Disponibilidade para atuar presencialmente.
Diferenciais desejáveis:
* Experiência em mercado financeiro.
Benefícios:
Salário compatível com o mercado + PPR Anual VA/VR de R$ 1.812
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