Descrição do Cargo
O Auxiliar de RH irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da empresa, executando atribuições diárias relativas ao tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto às lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto às políticas e prazos.
Essa função oferece uma oportunidade para os candidatos desenvolverem suas habilidades em administração de pessoal e trabalharem em uma equipe dinâmica.
Para essa função, é necessário possuir ensino superior completo ou cursando. Além disso, é importante ter conhecimento em sistemas de administração de pessoal e ser capaz de trabalhar em equipe.
Os requisitos para essa posição incluem:
* Ensino superior completo ou cursando;
* Conhecimento em sistemas de administração de pessoal;
* Capacidade de trabalho em equipe;
* Excelente comunicação e habilidades interpersonais.