Gerenciar as rotinas da área de Recursos Humanos, através do cumprimento dos procedimentos internos, controles e monitoramento das ações e KPIs de pessoas, visando o atendimento quanto as questões trabalhistas, engajamento, clima organizacional e boas práticas de gestão de pessoas junto ao time de Liderança e equipe de RH local.
Garantir cumprimento dos processos de Recrutamento e Seleção, Contratação, Promoção & Mérito, Movimentações, Folha de Pagamento, Rescisão, temas Judiciais e Sindicais, por meio dos sistemas e procedimentos corporativos;Gestão de KPIs de gestão de pessoas (Absenteísmo/Turnover/BH/HE/Headcount)Gestão de Treinamentos e Eventos CorporativosFolha de Pagamento;Acordo Coletivo/PPR e demais acordos locais com o intuito de atender a legislação.Preferência por candidatos próximo à Prata - MG, regiões próximas ou no máximo Uberaba, Uberlândia/MG;Experiência com tratativas de Relações Sindicais e compreensão e manutenção dos acordos pontuais e coletivos.Habilidade com pedidos de Relações Sindicais;Habilidade de gestão, priorização e realização de múltiplos temas simultâneos junto ao time.Pós Graduação será um diferencialA Faber-Castell se preocupa com os benefícios que oferecemos aos nossos colaboradores, que são:
Assistência MédicaAssistência OdontológicaAuxílio CrecheDesconto em Produtos Faber CastellParticipação nos Lucros ou ResultadosVale AlimentaçãoReembolso de MedicamentoAuxílio ÓticaShort Friday 2x no mêsConheça tudo sobre o nosso mundo de cores!Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento.
O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo.
O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.
Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas.
A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo.
Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.
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