Empresa de grande porte contrata. Modalidade:CLT-presencial Residir em Cabreúva, Itu, Itupeva ou região. Superior completo ou cursando em Administração Gestão de RH, Psicologia ou correlatas. Conhecimentos em Pacote Office. Experiência em administração de pessoal e ponto. Atividades:Controlar e realizar a apuração dos dados de ponto eletrônico (entrada, saída, horas extras, atrasos, faltas, abonos e banco de horas). Analisar e tratar inconsistências nas marcações de ponto, realizando ajustes conforme regras internas e legislação vigente. Dar suporte aos colaboradores e gestores sobre dúvidas relacionadas à jornada de trabalho e uso do sistema de ponto. Acompanhar e lançar justificativas de ausência (atestados, declarações, abonos, etc. ) no sistema de ponto eletrônico. Gerar relatórios periódicos de frequência para apoio ao fechamento da folha de pagamento. Auxiliar na manutenção e parametrização do sistema de ponto (inclusão de escalas, feriados, trocas de horários, etc. ). Apoiar nas demais atividades do departamento pessoal e administrativo de RH, quando necessário. Segunda a quinta-feira das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 17h Remuneração R$ 2500,00+ Convênio médico + Convênio odontologico + Refeição no local + Cesta básica ou cartão alimentação +Cartão Multibeneficios +PLR.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de recursos humanos
Empresa:
Jund empregos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(FJ)