Atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH e Departamento Pessoal.Conduzir processos de recrutamento e seleção e realizar a integração de novos colaboradores.Planejar e acompanhar ações de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.Supervisionar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico e benefícios.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.Apoiar lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas, feedback e comunicação.Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, etc.).Elaborar e atualizar políticas, procedimentos e controles internos da área de pessoas.Participar de reuniões estratégicas e contribuir com análises e propostas de melhoria.Promover ações de engajamento, clima organizacional e endomarketing.Fortalecer a cultura organizacional e apoiar a construção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$7.900,00 - R$8.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaVale-transporte