Job Description
Nós do Grupo Bertolini somos orientados para os clientes, colaboramos e cooperamos, nos adaptamos e somos flexíveis, buscamos sempre inovar com criatividade e prezamos por manter a credibilidade. Se identificou? Então venha fazer parte da nossa equipe!
Responsibilities and assignments
Coordenar os processos de análises de sistemas e a nível tático, respondendo pelo planejamento, inteirando-se de problemas, avaliando soluções adotadas, discutindo, propondo e definindo ações de melhorias e qualificacão dos processos, objetivando atender demandas e contribuir com os objetivos estratégicos da unidade/empresa;
Realizar a gestão das pessoas, acompanhando o desempenho, delegando responsabilidades, transmitindo feedback, definindo quadro de lotação, admissões, demissões, promoções, avaliações de desempenho, programção de férias e demais atividades relacionadas;
Garantir os recursos necessários para as equipes realizarem suas atividades dentro dos parâmetros definidos pela empresa;
Administrar, em conjunto com o superior imediato, o sistema corporativo da organização, sua base de dados, integrações e gerenciamento dos processos administrativos, técnicos e gerenciais da empresa;
Diagnosticar necessidades de implementação de mudanças no sistema corporativo da empresa;
Propor e implementar novas soluções de TI, identificando opções de fornecimento, avaliando tecnicamente as propostas junto com o gerente e o supervisor de infraestrutura e posteriormente testando e acompanhando sistemas novos e/ou alterados, atuando em conjunto com o usuário na avaliação de performance e melhorias;
Coordenar os contatos com as empresas fornecedoras dos programas usados na administração da empresa, como contratos, suporte e implementação de melhorias;
Responder pela elaboração, manutenção e validação dos procedimentos do relacionados aos processos sob sua responsabilidade;
Identificar potenciais fornecedores e contratar serviços externos quando necessário, realizando o acompanhamento dos serviços;
Apoiar as áreas de núcleo no desenvolvimento dos key-users;
Conduzir a gestão do portfólio de demandas e projetos de sistemas, abrangendo a captação, análise e refinamento das necessidades de núcleo, sua prioridadeção, a avaliação da capacidade de entrega da equipe interna, a identificacão e gestão de recursos externos e o controle orâbnico, visando otimizar a alocação de recursos e maximizar a entrega de valor das soluções de TI;
Responder diretamente pelo resultado das áreas sob sua responsabilidade, tomando ações para garantir o atingimento dos objetivos propostos.
Requirements And Qualifications
Gestão de pessoas;
Metodologias ágeis e Gestão de Projetos;
Experiência prática e conhecimento funcional de sistemas corporativos integrados (ERP como SAP, TOTVS, Primus, Oracle EBS; CRM como Salesforce; plataformas de BI), incluindo módulos, integrações e personalizações;
Segurança da informação;
Desejável Pós-graduação completa ou Certificação Cobit / ITI.
Nossos Benefícios
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de saúde