Principais ResponsabilidadesO assistente de RH é responsável por diversas atividades, que podem variar conforme a empresa e a área de atuação. Algumas das principais funções incluem:
* Recrutamento e Seleção: Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Participar de dinâmicas de grupo e entrevistas. 2
* Integração de Novos Colaboradores: Ajudar na recepção e integração de novos funcionários, garantindo que tenham as informações necessárias para iniciar suas atividades. 2
* Administração de Benefícios e Folha de Pagamento: Auxiliar na gestão de benefícios, controle de ponto e conferência de folhas de pagamento. 2
* Atendimento aos Colaboradores: Esclarecer dúvidas sobre políticas internas, benefícios e questões trabalhistas, atuando como um canal de comunicação entre a equipe e a gestão. 2
* Documentação e Regularização: Manter a documentação dos colaboradores em ordem e garantir que todos os contratos e registros estejam atualizados. 2
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.740,05 - R$2.900,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Participação nos lucros
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* CARTA DE RECOMENDAÇÃO DO ULTIMO EMPREGO
Experiência:
* Recursos Humananos (Obrigatório)
* 3 ANOS (Obrigatório)