Atividade:
Coordenar as atividades do departamento pessoal (folha, impostos, benefícios, seleção, treinamento, avaliação e desenvolvimento)
1. Assegurar a qualidade da prestação de serviços relacionados à restaurante, lavanderia, transporte de pessoal, seguro de vida, vale alimentação.
2. Atender auditorias internas e externas, assim como atuação nos planos de ação.
3. Promover ações que contribuam na evolução do clima organizacional, desenvolvimento