Responsável por gerenciar a folha ponto dos colaboradores, este profissional atua em um papel essencial na organização. O Assistente de RH é responsável pela conferência e administração da folha ponto, garantindo que todos os registros estejam atualizados e precisos.
Ao atender aos colaboradores, o Assistente de RH fornece apoio técnico para resolver problemas relacionados ao ponto trabalhado. Além disso, é responsável pela realização do processo de admissão e rescisão, incluindo o controle do período de experiência.
O Assistente de RH também é responsável pela compra e movimentação de benefícios, elaboração de autorizações de pagamento e rateios, além de organizar arquivos e controlar a escala de vigias. Em resumo, este profissional é fundamental para manter a integridade da folha ponto e garantir que as operações sejam realizadas com eficiência.
Para exercer esse cargo, é necessário ter conhecimento em Departamento Pessoal / RH, bem como habilidades em comunicação e resolução de problemas. O profissional deve ser capaz de trabalhar em equipe e gerenciar conflitos de forma eficaz.
Além disso, é importante destacar que o Assistente de RH deve ter capacidade de análise e julgamento, pois é responsável por tomar decisões informadas sobre a gestão da folha ponto.
* Realizar o processo de admissão e rescisão
* Controle do período de experiência
* Compra e movimentação de benefícios
* Elaborar autorizações de pagamento e rateios
* Organizar arquivos
* Controle e manuseio da escala de vigias