A TTX é uma empresa de transformação metálica, engenharia e montagem industrial, atuamos com caldeiraria aplicada, construções metálicas, projetos, instalações industriais mecânicas e elétricas, atendendo com excelência os ramos de Mineração, Siderurgia, Petroquímica, Alimentícia, Reciclagem, Papel/Celulose, Estruturas urbanas/prediais dentre outros.
Contamos com experiente equipe de colaboradores, treinada e preparada para nossas atividades. Toda a estrutura e equipe TTX é documentada e segue todos os padrões e normas estabelecidos para garantir prazo, segurança e qualidade.
Todos os setores são normatizados conforme requisitos ISO 9001/2015 e sistema de gestão integrado.
Buscamos uma pessoa
Analista de Recrutamento e Seleção
que irá responder pelos processos de recrutamento e seleção dos colaboradores de níveis operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos, aplicando as melhores práticas para atração de profissionais qualificados, com resultados que permitam atingir a eficácia na prestação de serviços.
Local de trabalho:
Betim e São Joaquim de Bicas/MG
Modelo de contratação:
Efetivo, CLT
Responsabilidades e atribuições
Alinhamento de Perfis de Vagas:
* Receber solicitações de abertura de vagas operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos, entendendo as particularidades e o perfil desejado para iniciar o processo de recrutamento e seleção.
Recrutamento e Seleção Estratégico:
* Conduzir processos internos e externos para identificar talentos aderentes às vagas.
* Divulgar oportunidades em plataformas parceiras, mídias sociais e canais corporativos.
* Realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes técnicos e psicológicos.
* Preparar pareceres detalhados dos candidatos administrativos e estratégicos, incluindo análise das entrevistas e testes aplicados.
* Apresentar os candidatos finalistas ao gestor responsável pela vaga.
Processo de Contratação:
* Encaminhar propostas de trabalho e fornecer feedbacks aos candidatos participantes.
Requisitos e qualificações
* Nível Superior cursando ou completo e Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
* Desejável ter trabalhado com alto volume de vagas;
* Possuir experiência com seleção por competência;
* Desejável conhecimento em ferramentas de seleção;
* Experiência intermediária com Pacote Office;
Declaração de Igualdade de Oportunidades
Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho.