Descrição da Vaga A Maislaser by Ana Hickmann é uma rede de clínicas especializada em depilação a laser e tratamentos dermato estéticos. Com uma proposta inovadora, tecnologia de ponta e foco total na experiência do cliente, estamos em constante expansão e buscamos talentos que queiram crescer junto conosco. Responsabilidades: - Gerenciar e liderar a equipe da clínica, garantindo o alcance das metas de vendas; - Atuar na captação e fidelização de clientes, assegurando um excelente atendimento; - Planejar ações comerciais e de marketing local para impulsionar os resultados; - Realizar a análise de indicadores de desempenho e propor melhorias; - Participar ativamente de reuniões e treinamentos com a franqueadora; - Garantir a aplicação do padrão de excelência da rede Maislaser em todas as etapas do atendimento comercial. Requisitos: - Experiência prévia na área comercial, preferencialmente no setor de estética, saúde, beleza ou varejo; - Habilidade em liderança, motivação de equipe e gestão por resultados; - Perfil proativo, comunicativo e orientado a metas; - Conhecimento em ferramentas de CRM será um diferencial. O que buscamos: - Uma pessoa apaixonada por vendas, atendimento e resultados; - Alguém que saiba inspirar, conduzir e desenvolver equipes; - Profissional com foco em performance e excelência no relacionamento com o cliente. O que oferecemos: - Fixo compatível com o mercado e região; - Treinamento constante para evolução profissional - Plano de desenvolvimento de carreira; - Recebíveis escaláveis com base em entrega de resultados; - Bonificação por metas batidas e extras para metas superadas. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.700,00 - R$5.000,00 por mês Benefícios: - Auxílio-combustível - Celular da empresa - Convênios e descontos comerciais - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Dias úteis e feriados - Dias úteis e finais de semana Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Comissão - Plano de Incentivo Pergunta(s) de seleção: - Qual seria sua estratégia para elevar o faturamento de uma unidade com moderado fluxo de pessoas e baixa conversão? Experiência: - Gestão de pessoas? (obrigatório) - Atendimento ao Cliente (preferencial) Licença/Certificação: - Tem experiência em Vendas e Metas? (preferencial) Data de início prevista: 11/08/2025