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Coordenador de inside sales

Osasco
Milagro Agro Brasil
Coordenador
Anunciada dia 15 janeiro
Descrição

𝗖𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻𝗮𝗱𝗼𝗿(𝗮) 𝗱𝗲 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀

O Milagro Agro Brasil vive um momento decisivo de expansão nacional e consolidação de liderança no mercado de sementes forrageiras híbridas, com forte diferencial técnico e impacto direto na produtividade do agro brasileiro.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Inside Sales com perfil altamente sênior, visão de longo prazo e apetite real por construir, tracionar e deixar legado. Esta não é uma posição operacional: é um desafio de liderança, desenho de estrutura e aceleração de crescimento.

𝗗𝗲𝘀𝗮𝗳𝗶𝗼 𝗱𝗮 𝗽𝗼𝘀𝗶çã𝗼
𝙀𝙨𝙩𝙖 𝙛𝙪𝙣çã𝙤 é 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙦𝙪𝙚𝙢 𝙟á 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙜𝙤𝙪 𝙧𝙚𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙙𝙤, 𝙟á 𝙡𝙞𝙙𝙚𝙧𝙤𝙪 𝙩𝙞𝙢𝙚𝙨 𝙚 𝙖𝙜𝙤𝙧𝙖 𝙗𝙪𝙨𝙘𝙖 𝙪𝙢 𝙣𝙤𝙫𝙤 𝙘𝙖𝙥í𝙩𝙪𝙡𝙤 𝙙𝙚 𝙘𝙖𝙧𝙧𝙚𝙞𝙧𝙖, 𝙘𝙤𝙢 𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙖𝙪𝙩𝙤𝙣𝙤𝙢𝙞𝙖, 𝙥𝙧𝙤𝙩𝙖𝙜𝙤𝙣𝙞𝙨𝙢𝙤 𝙚 𝙞𝙢𝙥𝙖𝙘𝙩𝙤.

O(a) Coordenador(a) de Inside Sales será responsável por liderar, estruturar e escalar a operação de vendas internas, atuando como elo entre estratégia, execução e cultura comercial.

É uma posição para quem:

- Tem fome de sucesso, não apenas de cargo;
- Enxerga vendas como motor de crescimento sustentável;
- Sabe equilibrar agressividade comercial com visão de propósito;
- Quer participar ativamente da construção do futuro da companhia.

𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗶𝘀 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀

- Liderar e desenvolver o time de Inside Sales (SDRs e Closers);
- Estruturar e otimizar processos comerciais, pipeline e indicadores;
- Garantir tração, ritmo e disciplina comercial com foco em performance;
- Atuar diretamente na estratégia de vendas B2B e B2C (Produtor Rural);
- Desenvolver líderes, elevar o nível do time e formar sucessores;
- Trabalhar junto à liderança da empresa na construção do plano de crescimento;
- Ser referência técnica, comportamental e cultural para a área comercial.

𝗣𝗲𝗿𝗳𝗶𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀

- Buscamos alguém muito experiente, com maturidade emocional e visão estratégica.
- É essencial que o(a) profissional tenha:
- Forte vivência em Inside Sales e vendas consultivas;
- Histórico consistente de liderança comercial e entrega de resultados;
- Experiência em estruturação e escala de times de vendas;
- Perfil tracionador, pujante e orientado a metas;
- Capacidade de liderar pelo exemplo, com presença e autoridade;
- Visão de negócio e compreensão do impacto da venda no todo da empresa.

𝗗𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗶𝘀 𝗿𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀:

- Experiência no agronegócio, agroinsumos ou vendas técnicas;
- Atuação prévia com estruturas de SDR + Closer;
- Vivência em ambientes de crescimento acelerado ou transformação.
- ⁠Formação Técnica e Graduação em Agronomia será condicionada um diferencial

𝗣𝗿𝗼𝗽ó𝘀𝗶𝘁𝗼 𝗲 𝗽𝗿ó𝘅𝗶𝗺𝗼 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗼

- Essa posição é ideal para quem:
- Quer sair de uma estrutura "engessada" e construir algo relevante;
- Busca um ambiente onde resultado e propósito caminham juntos;
- Enxerga esta função como um passo natural para posições executivas futuras;
- Quer participar ativamente da consolidação de uma empresa que lidera um nicho estratégico do agro.

𝗥𝗲𝗺𝘂𝗻𝗲𝗿𝗮çã𝗼 𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗼

- Remuneração compatível com posição de liderança sênior;
- Forte componente variável atrelado à performance da operação;
- Estrutura, processos e suporte para atuação de alta performance;
- Ambiente profissional, exigente e colaborativo;
- Espaço real para crescimento, protagonismo e construção de legado.

𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮çõ𝗲𝘀 𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗶𝘀

- Modelo de atuação: Presencial
- Local: Osasco/SP
- Modelo de contratação: Cooperado(a) via Corporis Brasil

𝗘𝗻𝘃𝗶𝗲 𝘀𝗲𝘂 𝗰𝘂𝗿𝗿í𝗰𝘂𝗹𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮:
𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗮𝗼..𝗰𝗼𝗺.𝗯𝗿
𝗔𝘀𝘀𝘂𝗻𝘁𝗼: 𝗖𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀

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