ATRIBUIÇÕES:
• Supervisionar a equipe de cobrança;
• Programar a cobrança diária da área;
• Gerar lista de cliente;
• Auxiliar no atendimento;
• Analisar os índices de recuperação de títulos para equipe e coordenar o desempenho dos colaboradores subordinados e controlar a frequência, absenteísmo e pontualidade dos mesmos;
• Realizar a gestão via sistema interno de documentos, relatórios, acordos, termos de ajuste de pagamento e outros;
• Receber e efetuar contato com o cliente. REQUISITOS: REQUISITOS I:
• Desejável ensino superior em Administração, Processo Gerencial, ou áreas afins;
• Experiência Comprovada em Liderança e Cobrança.
• Conhecimento ERP (Sistema integrado de Gestão);
• Dinamismo;
• Criatividade;
• Traçar Metas para a Equipe;
• Controle Gerencial; REQUISITOS II:
• Conhecimento em Diagrama de Pareto;
• Gestão por processos;
• Conhecimento em Fluxograma;
• Conhecimento em Organograma;
• Conhecimento em Gaps (Gaps da Qualidade);
• Conhecimento em KPI;
• Programa 5S de qualidade;
• Excel Avançado; DIFERENCIAL:
• Conhecimentos em "BAIXA MOVIMENTAÇÃO BANCÁRIA";
• Conhecimento no Sistema Forte;
• Conhecimento em Planilhas Gerenciais; CURSOS EXTRAS CURRICULARES:
• Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word;
• Liderança;
• Gestão de Conflitos. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Seg à Sext - 07:30 às 17:00, Sáb - 08:00 às 12:00 BENEFÍCIOS:
• Contratação em Regime CLT;
• Salário Fixo;
• Bonificação;
• Comissão Variável;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Plano Odontológico. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.
Ensino Médio