Descrição do Cargo
Aqui você terá a oportunidade de trabalhar em processos seletivos nas áreas de tecnologia, produto e negócios. Será responsável por gerenciar de 8 a 12 processos simultâneos, conduzir o recrutamento end-to-end, alinhar perfis com clientes finais e áreas de pessoas, sourcing ativo, triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais, apresentação de shortlist e negociação de oferta, além de acompanhar onboarding e ser ponto único de contato para stakeholders.
Somos uma empresa que busca profissionais altamente organizados e orientados a resultados, excelentes comunicadores interpessoais, capazes de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo acelerado e resilientes à pressão. Se você é curioso e pesquisador, criativo ao encontrar estratégias de hunting ground e conseguir ter base para entrevistar candidatos de forma qualificada, este é um cargo para você.