OverviewA Aprova Total é uma das maiores EdTechs de pré-vestibulares do Brasil, e fazemos parte do ecossistema da Wiser Educação. Nosso propósito é democratizar o acesso à educação de qualidade, usando dados, tecnologia e um time apaixonado pelo que faz. Estamos em pleno crescimento em tecnologia, em time e em impacto. E buscamos pessoas que queiram crescer junto, colocando a mão na massa com autonomia, propósito e criatividade.CargoHead de Recrutamento e TalentosMissão do cargoO Aprova está num ciclo de crescimento acelerado e precisa das pessoas certas nos lugares certos. Sua missão será montar um time de alto nível, rápido, e que entregue resultado. Aqui, o RH não é coadjuvante: é protagonista do crescimento.ResponsabilidadesEntender profundamente as necessidades de cada área (Marketing, Conteúdo, Pedagógico, Tech, Comercial) e transformar isso em vagas certeiras.Atrair e selecionar talentos digitais e de educação que tragam energia, velocidade e compromisso com resultado.Criar um processo de recrutamento ágil e inteligente: vagas abertas → shortlist consistente em até 10 dias.Desenvolver uma máquina de hunting ativo (LinkedIn, universidades, networking, indicação).Garantir que novos contratados estejam performando rápido (onboarding bem feito, 30 dias já entregando).Trabalhar junto do RH administrativo para evoluir a marca empregadora do Aprova (ser referência em atrair gente boa que sonha em transformar a educação).Ser o parceiro das lideranças na construção do time, trazendo visão de mercado e opções inteligentes.Requisitos da VagaExperiência em recrutamento para negócios digitais/educação/startups.Já rodou hunting ativo (LinkedIn Recruiter, headhunting, parcerias com universidades).Sabe olhar para cultura + performance na mesma medida.É rápido, objetivo e tem energia: entende que gente certa é o que faz uma empresa escalar.O que esperamos de resultadoTempo médio de contratação baixo (≤ 10 dias para shortlist bom).Qualidade de contratação alta (fit técnico + fit cultural).Novos contratados rendendo em 30 dias.Aprova visto no mercado como lugar desejado para trabalhar (atraindo gente top sem precisar caçar tanto).O que oferecemosModalidade: Híbrido.CLT.Salário competitivo.Carga horária semanal: Segunda à sexta. 8h/dia (40h semanais).Plano de Saúde Unimed sem coparticipação.Vale flexível da Flash: R$ 30,00/dia, sem descontos.Convênio SESC Nacional.Day-off no aniversário.Utilização da Plataforma do Aprova Total sem custo para parentes de 1º grau.E um ambiente cheio de gente do bem e com muita vontade de entregar resultados!RequisitosEscolaridadeGraduação
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