Descrição da Vaga
1. O responsável por Recrutamento Executivo é pessoa chave para o sucesso de nossa equipe.
2. Mapear mercados e empresas-alvo estratégicas para gerenciar pipelines críticos.
3. Fazer pré-qualificação técnica e comportamental com profundidade e precisão, garantindo um ciclo de recrutamento eficiente.
4. Desenvolver e executar estratégias de outreach (LinkedIn, e-mail etc.) para atrair candidatos qualificados.
5. Gerenciar todo o ciclo de recrutamento: postagens em sites de emprego, entrevistas, follow-up e handoff, mantendo os bancos de talentos atualizados.
6. Coordenar entrevistas entre candidatos e equipes nos EUA, garantindo uma experiência fluida para todos.
7. Atuar de forma estratégica, com ownership e disciplina operacional para assegurar o alcance dos objetivos da empresa.
8. Colaborar com outros departamentos para atender às necessidades da empresa e promover crescimento profissional.
9. Mantener a integridade e ética ao realizar suas funções, cumprindo as expectativas estabelecidas pela empresa.
10. Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento para melhorar habilidades e conhecimentos relacionados à função.
11. Um ambiente dinâmico e inovador, com oportunidades de colaboração com colegas de diferentes áreas da empresa.