Overview
Conheça a UneCont! Na UneCont, Tecnologia e Fiscal caminham juntos! E o que realmente nos move são as pessoas.
Somos uma TaxTech em crescimento acelerado que simplifica a gestão de notas fiscais, unindo automação e inteligência tributária em uma única plataforma. Sabemos que cada conquista só acontece porque temos um time unido e cheio de vontade de aprender. Aqui, cada desafio é uma oportunidade de evoluir, onde há espaço para ideias e acolhimento para você crescer do seu jeito. Valorizamos respeito, transparência e, principalmente, a troca verdadeira entre quem faz parte dessa jornada. Estamos em plena expansão e queremos gente que curta desafios, goste de compartilhar ideias e tenha brilho nos olhos para construir junto com a gente. Se você procura propósito, desenvolvimento e um ambiente leve, a UneCont é o seu lugar ideal.
É híbrido: a vaga exige comparecimento à sede da empresa 1x por mês.
Responsabilidades do cargo
* Gerir documentos de colaboradores (cadastro, atualização, arquivo digital);
* Apoiar nos processos de admissão e rescisão de colaboradores;
* Contribuir no fechamento da folha de pagamento, garantindo organização e conformidade;
* Auxiliar na gestão do ponto eletrônico e controle de banco de horas;
* Realizar agendamento de exames ocupacionais e apoiar rotinas de saúde e segurança do trabalho;
* Apoiar no controle e gestão de férias, contratos e movimentações trabalhistas;
* Realizar controle e conferência de benefícios (VR, VA, HO);
* Gerenciar movimentações de plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
* Atender e dar suporte às dúvidas dos colaboradores;
* Apoiar o time de RH em atividades como: avaliação de desempenho, cargos e salários, pesquisa de clima, onboarding e offboarding.
O que esperamos de você
* Ensino superior recém-concluído (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas);
* Vivência prévia em RH, com conhecimentos em Gestão de Pessoas e rotinas de Departamento Pessoal;
* Facilidade em se relacionar com diferentes áreas e lideranças;
* Boa comunicação verbal e escrita, com perfil empático e colaborativo;
* Organização, atenção a detalhes e proatividade no dia a dia;
* Capacidade de lidar com diferentes demandas simultaneamente;
* Curiosidade e vontade de se desenvolver na área de Recursos Humanos.
Diferenciais
* Experiência em rotinas de folha de pagamento e benefícios;
* Vivência em projetos ou práticas de clima organizacional, cargos e salários, ou desenvolvimento de pessoas;
* Conhecimento em sistemas de RH (folha, ponto eletrônico ou gestão de benefícios);
* Experiência com processos de recrutamento, onboarding e offboarding;
* Participação em projetos de saúde e segurança no trabalho.
Benefícios
* Vale alimentação, saúde e bem-estar (Caju Benefícios);
* Seguro de Vida Corporativo (Porto Seguro);
* Plano de Saúde - Unimed Nacional (100% pago pela empresa);
* Plano Odontológico - Odontoprev (100% pago pela empresa);
* Auxílio Home Office;
* Auxílio Creche;
* PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
* TotalPass (saúde e bem-estar);
* Alura (Cursos) + Auxílio Educação;
* Plano de C&S (Trilha de Desenvolvimento);
* Day-Off e Presente de Aniversário;
* Premiação por Tempo de Casa;
* Mimos em datas comemorativas;
#J-18808-Ljbffr