Atividades Principais
Apoie na gestão de processos de recrutamento e seleção, desenvolvendo uma abordagem generalista para atender às necessidades da empresa.
Desempenhe funções de onboarding, garantindo que os novos colaboradores sejam integrados com sucesso ao ambiente corporativo.
Contribua para a gestão de cargos e salários, garantindo que as informações estejam atualizadas e precisas.
Realize pesquisas de clima para avaliar o estado emocional dos funcionários e identificar áreas de melhoria.
Implemente políticas internas e ações de endomarketing para promover a cultura organizacional e melhorar a satisfação dos funcionários.
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Requisitos Básicos
Certifique-se de que você atenda aos seguintes requisitos:
* Ensino Superior em RH, Psicologia ou Administração;
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Benefícios
Conheça os benefícios oferecidos pela empresa:
* Vale refeição e alimentação;
* Vale transporte;
* Total Pass;
* PLR semestral;
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Programas de Desenvolvimento (G4, MBA, Inglês);
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Oportunidades de Crescimento
Visite nosso site para saber mais sobre nossas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Nota: Favor verificar no site da empresa.
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