COORDENADOR (A) DE RECURSOS HUMANOS
*É responsável por todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Clima, dESEMPENHO, Comunicação Interna, DP)
* Atua com cálculos, lançamento e conferencia de benefícios, atuando em toda rotina de pedidos de benefícios.
* Analise de documentos e lançamentos de dados em folha/sistemas
* Analise de CCT e políticas de benefícios
* Prepara documentos para Homologações em Sindicatos/empresa, garantindo o cumprimento dos procedimentos Legais.
* Comunicar através de Editais assuntos inerentes área de RH
* Implanta as políticas de RH e organizacionais
* Elabora relatórios Gerenciais
* Responsável pela gestão dos contratos de Medicina Ocupacional, Plano de saúde e odontológico.
* Manter-se atualizado com a Legislação Trabalhista e melhores práticas de mercado;
* Rotinas de RH (Generalista, E-social, Férias, Admissão, Rescisão, Cartões de Ponto, advertências benefícios, encargos sociais,Sefip)
* Boa comunicação
* Organização
* Pro-atividade
* Concentração
* Liderança
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral
Pagamento: R$5.000,00 - R$10.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Estacionamento gratuito
* Vale-refeição
Experiência:
* segmento de caminhões ? (Obrigatório)