1. Experiência na área de Recursos Humanos;
2. Conhecimento pacote office;
3. Gostar de gente ;Ser atencioso;
4. Ser disciplinado;
5. Possuir agilidade com trabalhos manuais;
6. Ser assíduo e pontual;
7. Ter espírito de equipe;
8. Ser organizado;
9. Ter interesse em aprender;
10. Ser responsável.
* Prestar informações aos colaboradores a respeito de assuntos relacionados a rotinas de trabalho;
* Atuar no processo seletivo, prestar apoio em dinâmica de grupos;
* Dar pareceres sobre os candidatos;
* Selecionar currículos e contatar candidatos;
* Organizar o quadro efetivo, substituições ou aumento de quadro de colaboradores;
* Recrutamento e seleção de pessoas;
* Apontamentos através de ponto eletrônico.