Sobre a Oportunidade
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Tecnologia (Tech Lead) para liderar a evolução tecnológica da empresa e contribuir diretamente para a escalabilidade das operações.
Buscamos um profissional que combine visão de negócios, liderança técnica e capacidade de execução, atuando tanto na gestão da equipe quanto no desenvolvimento de soluções que promovam eficiência, automação e inteligência para todas as áreas da organização.
Mais do que um gestor, procuramos alguém com perfil hands-on, que participe ativamente da construção das soluções, lidere pelo exemplo e seja protagonista na transformação digital da empresa.
Responsabilidades e Atribuições
Desenvolvimento e Integrações
* Desenvolver e manter sistemas e ferramentas internas;
* Criar scripts, integrações e soluções voltadas à otimização de processos;
* Desenvolver econsumir APIs para integração entre plataformas e sistemas corporativos;
* Garantir a estabilidade, manutenção e evolução das soluções tecnológicas existentes.
Automação de Processos
* Mapear processos operacionais e identificar oportunidades de automação;
* Desenvolver fluxos automatizados para as áreas de Marketing, Comercial, Jurídico e Administrativa;
* Implementar emonitorar automações visando aumento de produtividade, redução de atividades manuais e ganho de escala operacional.
Business Intelligence e Dados
* Estruturar, organizar e modelar dados corporativos;
* Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;
* Garantir a confiabilidade, integridade e disponibilidade das informações estratégicas da empresa;
* Transformar dados em indicadores que apoiem o crescimento e a eficiência do negócio.
Liderança e Gestão de Equipe
* Coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe de Tecnologia;
* Distribuir demandas, acompanhar entregas e garantir a qualidade dos projetos;
* Promover boaspráticas de desenvolvimento, documentação e gestão de processos;
* Atuar como referência técnica para o time e apoiar o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
Infraestrutura e Segurança
* Garantir o funcionamento, desempenho e disponibilidade dos sistemas corporativos;
* Apoiar a gestão da infraestrutura tecnológica da empresa;
* Implementar eacompanhar práticas relacionadas à segurança da informação, controle de acessos e proteção de dados;
* Monitorar ambientes, servidores e serviços críticos para o negócio.
Requisitos Obrigatórios
* Experiência comprovada em desenvolvimento de software e liderança técnica de equipes;
* Domínio de JavaScript/Node.Js e Python;
* Experiência com integrações via APIs REST e Webhooks;
* Conhecimento avançado em plataformas de automação, especialmente n8n;
* Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MySQL e MongoDB);
* Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence e visualização de dados;
* Experiência com Git e GitHub para versionamento de código;
* Capacidade detransformar necessidades de negócio em soluções tecnológicas escaláveis;
* Perfil analítico, organizado e orientado à resolução de problemas.
Perfil Comportamental
* Perfil hands-on e forte capacidade de execução;
* Liderança colaborativa e habilidade para desenvolver pessoas;
* Senso de donoe comprometimento com resultados;
* Proatividade na identificação e solução de problemas;
* Excelente capacidade analítica e visão sistêmica;
* Facilidade para transitar entre demandas técnicas e estratégicas;
* Interesse constante por inovação e melhoria contínua.
Condições da Vaga
* Modelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica);
* Modelo de Trabalho: Presencial em Prudentópolis/PR;
* Carga Horária: Tempo Integral;