Buscamos um(a) especialista em recrutamento executivo para conectar talentos LATAM a oportunidades nos EUA. A Blue Dot BPO oferece uma carteira de projetos estratégicos e lucrativos, com foco em full-cycle executive recruiting.
Responsabilidades:
* Conduzir sourcing proativo e mapeamento de perfis executivos;
* Realizar pré-qualificação técnica e comportamental, garantindo pipeline de alta qualidade;
* Desenvolver ações de engajamento (LinkedIn, e-mail etc.) mantendo a cadência organizada;
* Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e times dos EUA;
* Gerenciar o ciclo completo de recrutamento executivo (job postings, entrevistas, follow-up);
* Manter ATS, LinkedIn Recruiter e bancos internos sempre atualizados;
* Atuar com visão estratégica e forte senso de ownership.
Requisitos:
* 2+ anos de experiência em recrutamento, preferencialmente executivo (agência);
* Perfil hunter, resiliente, analítico e orientado a resultados;
* Inglês fluente — contato diário e integral com líderes e executivos dos EUA;
* Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de conduzir conversas de alto nível;
* Vivência com LinkedIn Recruiter, job boards, ATS e pacote Microsoft Office;
* Perfil carismático, articulado e com forte presença profissional;
* Experiência em full-cycle executive recruiting;
* Conhecimento prévio do mercado norte-americano.
Diferenciais:
* Oportunidade de trabalhar diretamente com o mercado dos EUA;
* Ambiente internacional multicultural, meritocrático e orientado à alta performance;
* Flexibilidade de horário e comprometimento com a qualidade.