Desenvolvedor de Talento Humano
O objetivo principal do cargo é garantir a atração e seleção de candidatos qualificados para funções específicas. O profissional deve estar preparado para realizar recrutamento, seleção, contratação e integração dos funcionários.
Responsabilidades:
* Conduzir o processo de recrutamento e seleção;
* Garantir a admissão dos candidatos conforme as demandas solicitadas pelo planejamento;
* Realizar contato com os candidatos e controle das demandas em andamento;
* Verificar se o candidato atende aos requisitos necessários.
Requisitos:
* Ter no mínimo 18 anos;
* Residir na região indicada;
* Ter ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente nas áreas de Psicologia ou Recursos Humanos;
* Desejar ter experiência em RH;
* Ter conhecimento prévio em Recrutamento e Seleção.
Benefícios:
* Vale refeição;
* Assistência médica e odontológica;
* Plataforma de benefícios.
Outras informações:
A disposição e flexibilidade são fundamentais para desempenhar esse cargo. É importante que o profissional tenha boas habilidades de comunicação e seja capaz de trabalhar em equipe.