Description Desempenhar a função de Coordenador de Navios da Frota. Fica responsável pela parte operacional da Gestão dos Navios, manutenção preventivas, corretivas e preditivas e análise de custos. Deve atender seus líderes e pares, assim como áreas de apoio conforme plano de atribuições e responsabilidades abaixo. Responsibilities A SUA ROTINA INCLUI: 1 Rotina 1.1 Atualização da Ata diária de produtividade; 1.2 Avaliar Backlog e Priorizar pendências dos Navios; 1.3 Tratamento de Ordens de Serviço no status AGPLAN; 1.4 Tratamento de Ordens de Serviço no status REVISA; 1.5 Tratamento de Ordens de Serviço no status AGAREL; 1.6 Provisionamento de custos de serviços realizados no mês que não foram aprovados; 1.7 Verificar Status - LMP - Cabos de Amarração; 2 Planejamento e Programação: 2.1 Reunião de Planejamento e Programação Mensal (S4); 2.2 Participar das Reuniões de S1 com o objetivo de levantar e sanar pendências durante a semana; 2.3 Participar das reuniões e S4 - Planejar e direcionar a programação mensal dos serviços;" 2.4 Avaliar retorno das Ordens de Serviços Sistemáticas; 2.5 Gerenciar Manutenção Corretiva, Preventiva e Preditiva dos Navios; 2.6 Cobrar Tripulação / Coordenador do Status das Manutenções Pendentes; 3 Gestão do Navio: 3.1 Acompanhamento de Vistorias Anuais para Renovação dos Certificados de Classe junto a Sociedade Classificadora; 3.2 Acompanhar a Classe à bordo nas Vistorias Anuais; 3.3 Acessar a pasta do navio no teams durante reunião de S1 e/ou S4 3.4 Passar pelas pastas de certificações e incluir na programação (caso necessário); 3.5 Acompanhamento dos Reparos em Equipamentos Críticos à bordo; 3.6 Analisar Consumo de Óleo Lubrificante; 3.7 Solicitar Óleo Lubrificante para o Navio; 3.8 Visitas à bordo para avaliar condição geral do Navio; Convés, Máquinas e Organização; 3.9 Avaliar e acompanhar cumprimento do cronograma dos exercicios mensais; 3.10 Avaliar Inventário de Material de Peação; 4 Suprimentos - Materiais e Serviços: 4.1 Acompanhamento do processo de compra e entrega de materiais críticos; 4.2 Avaliar, aprovar e negociar Boletins de Medições e Relatório dos serviços executados no Engeman e Base B; 4.3 Reunião semanal com suprimentos - Acompanhamento de processos de materiais e serviços; 5 SMA: 5.1 Alinhar e executar as ações apontadas pelo SMA durante vistorias à bordo; 5.2 Participar das Reuniões de GSSTB; 5.3 Acompanhar ações referentes a encerramento de NCs e OPs. 5.4 Alinhar ações referentes aos Cartões de Observação; 6 GENTE: 6.1 Reunião Semanal de alinhamento da Tripulação com equipe de Consultoria Marítima e Recrutamento; 6.2 Acompanhamento presencial ou participação remota nas Reuniões de Pré Embarque; 6.3 Desenvolvimento de Programadores; 7 METAS: 7.1 Apresentação das Metas relacionadas a Coordenação / Navio em N3; 7.2 Elaborar e Conduzir a Reunião de Performance N4;" 7.3 Análise dos Custos referentes aos Pacotes de Materiais e Serviços dos Navios em conjunto com a equipe de Custos; Prerequisites FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Estatística, Psicologia ou áreas correlatas. DESEJAVEL: Pós graduação Experiences O que a Log-In proporciona? Pra cuidar da sua saúde física e mental: Plano de saúde e Plano odontológico, extensivos a seus dependentes; Programa Viva Bem: Com Atendimento focado na Saúde Física, Saúde Emocional e Saúde Social. Programa Amor de Mãe Programa de Gestantes | Amor de Mãe ️ Gympass (Desconto em academias). Pra apoiar seu dia a dia: Vale transporte ou Transporte porta a porta (terminal); Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, recebemos o alimentação em dobro; Loginers: Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor; Modalidade de trabalho híbrido; Ah! Por aqui comemoramos todas as grandes datas comemorativas Pra desenvolver sua carreira: Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com sua liderança; Cultura de feedback e desenvolvimento; Treinamentos e acesso a Universidade Corporativa (Unilog-In); Ciclo de Gente: Com Avaliação de Desempenho anual Acompanhamentos de Metas Você no centro: ️ Momento Terapêutico: O Momento Terapêutico une duas atividades, através de um intervalo focado em ginástica laboral e alongamentos. ☕Área de vivência: Local reservado para tomar aquele cafezinho Squad de Diversidade: Por aqui, somos todos plurais. Temos um grupo de pessoas que fomentam temas sobre diversidade, equidade e inclusão. Reembolsos: Creche/Maternal, Óculos e Material Escolar Day Off: Folga concedida para comemoração do aniversario. tem menu de contexto JORNADA DE TRABALHO: De segunda a sexta, das 09 h às 18h. LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro / Santos / Vitória