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Coordenador(a) folha de pagamento

São Paulo (SP)
OXXO Brasil
Coordenador de folha de pagamento
Anunciada dia 1 maio
Descrição

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos construindo um dos maiores ecossistemas de varejo de proximidade do Brasil. Desde 2020, quando abrimos nossa primeira loja, a OXXO Brasil cresce de forma acelerada no varejo de proximidade, sempre acreditando que cada nova esquina é uma oportunidade de estar mais próximo, salvar o dia e fazer parte da rotina das pessoas.

Fazemos parte da divisão FEMSA Proximidade, Américas e Mobilidade e nossa cultura marcada pelo "Sempre Próximo", se reflete em comportamentos como disciplina, foco nas pessoas e desenvolvimento de talentos.

Para esse cargo de Coordenação de Folha de Pagamento você será responsável por coordenar os processos de folha de pagamento, encargos sociais e obrigações trabalhistas, assegurando a correta apuração e pagamento das remunerações, bem como o cumprimento da legislação vigente e das políticas internas. Atua na padronização dos processos, melhoria contínua e suporte às áreas parceiras, garantindo eficiência operacional, qualidade das informações e conformidade legal

Se você valoriza melhoria contínua, tem foco no cliente e quer crescer em um negócio em constante evolução, aqui é o seu lugar.

Venha fazer parte da OXXO Brasil e construa com a gente um futuro mais próximo, simples e humano.

* Coordenar o processamento da folha de pagamento mensal, férias, 13o salário, rescisões e encargos;
* Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos;
* Supervisionara apuração e envio das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS, DIRF, RAIS, etc.);
* Controlar provisões de férias, 13o salário e encargos sociais;
* Validar cálculos complexos e apoiar a equipe em dúvidas técnicas;
* Assegurar a integridade das informações entre sistemas (ponto, benefícios, folha);
* Atuar na melhoria contínua dos processos e automação da folha de pagamento;
* Atender auditorias internas e externas e apoiar a gestão em análises e indicadores de custos de pessoal;
* Garantir cumprimento dos prazos legais e internos e orientar gestores e áreas parceiras sobre temas de folha e legislação.
* Formação: ensino superior completo;
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, eSocial e obrigações acessórias, encargos sociais e provisões, sistemas de folha de pagamento;
* Excel avançado e vivência com indicadores de RH;
* Desejável conhecimento em sistemas: ADP e SAP;
* Conhecimento em espanhol desejável.

Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.

Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

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