Principais responsabilidades: Coordenar as atividades operacionais da unidade; Liderar, desenvolver e acompanhar equipes; Realizar gestão de escalas, férias, treinamentos e feedbacks; Monitorar indicadores operacionais e resultados; Garantir o cumprimento de procedimentos, normas e padrões de qualidade; Atuar no relacionamento com clientes e parceiros; Acompanhar auditorias, controles administrativos e financeiros da operação; Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos. Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais ou áreas correlatas; Experiência anterior com gestão de equipes e operações; Conhecimento em indicadores de desempenho e gestão de resultados; Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; Vivência com sistemas de gestão e rotinas administrativas; CNH categoria B ativa; Disponibilidade para atuar em horário comercial. Competências desejadas: Liderança e desenvolvimento de equipes; Perfil analítico e orientado a resultados; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Organização e capacidade de planejamento; Proatividade e tomada de decisão; Foco na qualidade e no atendimento ao cliente. Benefícios: Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; TotalPass; Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Interessados devem se candidatar através da plataforma de recrutamento. LI-Onsite