Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de RH da empresa.Esperamos que você atue nas seguintes frentes:Ponto focal dos clientes, oferecendo suporte em questões de RH;Apoio à liderança de negócio em temas relacionados ao desenvolvimento, gestão de desempenho e planejamento de sucessão;Monitorar indicadores de RH e gerar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;Assegurar diretrizes dos subsistemas de : A&S, T&D, C&S, Clima, Cultura e Folha de Pagamento.Gestão de equipe direta;Alto volume de entregas e resultados;Importante: Necessário mobilidade para atuar em localidades do Brasil.