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O profissional será responsável por conduzir todo o processo seletivo, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas, até a apresentação de candidatos e feedbacks. Atuará em parceria com gestores para alinhamento de perfil, definição de estratégias de atração e condução das etapas do processo. Também será responsável pela aplicação de testes, elaboração de pareceres e atualização de indicadores da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e a experiência do candidato. Ensino Superior completo/cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; Experiência com Recrutamento e Seleção.
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