Requisitos
* Graduação completa em Psicologia, RH ou áreas correlatas
* Vivência com supervisão, orientação e desenvolvimento de equipes de R&S e admissões
* Condução e organização de processos de recrutamento, seleção e admissões (prazos, qualidades)
* Acompanhamento de indicadores da área (tempo de fechamento, turnover, qualidade de contratação etc.)
* Relacionamento com clientes estratégicos, incluindo recrutamento, treinamentos, visitas e alinhamentos
* Planejamento de demandas junto à gerência
* Capacidade de promover ambiente de trabalho positivo, com foco em engajamento e redução de turnover
* Experiência sólida em R&S de grande volume e admissões
* Habilidade de operacionalização, planejamento estratégico e visão analítica
Formação acadêmica
Não informado
Cargo
Outros
Empresa
Cmgb consultoria
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Human Resources
Industries
* Human Resources Services
#J-18808-Ljbffr