Job description
Se você é apaixonado por resolver problemas e desenvolver soluções, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você!
Somos uma empresa consolidada com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.
Trabalhar como Coordenador de Pré-vendas, é atuar no modelo de máquina de vendas, com um time que atende três unidades de negócios dentro da Paytrack!! Tendo como foco liderar, acompanhar e desenvolver um time de pré-vendedores e atuar na melhoria contínua da área e do nosso produto, ao mesmo tempo em que aprende tudo sobre o software, a empresa e o mundo de tecnologia (especialmente SaaS, no nosso caso!).
Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade ??
O que valorizamos por aqui:
?? Amor a mudanças;
?? Resultado;
?? Proximidade;
?? Gerar fãs;
?? Objetividade;
?? Autorresponsabilidade.
Responsibilities and assignments
?? Fará parte do seu dia a dia:
Coordenar e expandir um time de pré-vendas, que atende 3 unidades de negócio (revisando processos, com foco em entrega de resultados e gestão de pessoas);
Garantir reuniões qualificadas necessárias diariamente para o time de vendas de cada vertical;
Garantir a execução do SLA (acordo de nível de serviços) entre as áreas de Marketing, Pré-vendas e Vendas;
Interfacear com os líderes/coordenadores de marketing e Vendas de cada vertical, a fim de buscar formas de otimizar e/ou corrigir processo;
Garantir o desenvolvimento constante do time com a realização de treinamentos e revisão de processos;
Garantir a gestão e organização do pipeline por parte do time de pré-vendas;
Responder por OKR de pré-vendas;
Garantir o controle, acompanhamento e entregas previstas para pré-vendas no planejamento anual;
Mensurar KPIs e analisar resultados;
Realizar 1:1 com o time e ser um facilitador técnico para as atividades.
Requirements and qualifications
?? O que eu preciso saber?
Visão analítica focada em KPIs da área;
Experiência anterior em liderança de equipe de pré-vendas;
Ter conhecimento sobre conceitos avançados de vendas (SPIN Selling, Rapport, Funil de vendas);
Conhecer ferramentas de CRM.
Additional information
O que você ganha sendo Paytracker?
?? Plano de Saúde Unimed (mensalidade por nossa conta??);
??? Vale alimentação flexível no Caju (R$1.200);
?? Vale transporte;
?? Convênio farmácia (SESI);
??? Convênio SESC;
?? Auxílio educação ( de até 300,00);
??????????? Auxílio creche e babá (R$450,00 por filho);
?? Day off no aniversário;
?? Auxílio bem-estar (R$100,00).
Entre outros mimos ??
?? Frutas e lanchinhos cortesia;
?? Happy hour e comemorações de resultados;
?? Premiação de indicação de novos colaboradores;
?? Comemoração de incentivo a projetos e entregas excepcionais.
Process stages
Step 1: Registration
1
Registration
Step 2: Triagem
2
Triagem
Step 3: Entrevista de Cultura
3
Entrevista de Cultura
Step 4: Entrevista com Gestor
4
Entrevista com Gestor
Step 5: Entrevista com Diretor
5
Entrevista com Diretor
Step 6: Proposta
6
Proposta
Step 7: Hiring
7
Hiring
Paytrack | Simples e Eficiente
A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!