Vivência na gestão de folha de pagamento Senior, legislação trabalhista e previdenciária.Experiência com cálculo de remuneração variável.Habilidade para desenvolver equipes e gerenciar processos.Coordenar o ciclo completo da folha de pagamento, incluindo férias, rescisões, encargos (FGTS, INSS) e guias anuais.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e atuar em conjunto com o departamento jurídico e sindicatos.Gerenciar a administração e operacionalização dos benefícios e programas de remuneração variável.Liderar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal, respondendo pelos indicadores e pela melhoria contínua da área.Acompanhar a gestão de serviços terceirizadosAtuar como preposto da empresa quando necessário.