Descrição do Cargo:
O profissional de RH Júnior é responsável por liderar a busca e seleção de candidatos, organizar integrações de novos colaboradores, apoiar em treinamentos e desenvolvimento de equipes, acompanhar indicadores-chave da área (índice de turnover, absentismo e SLA de vagas), prestar suporte aos funcionários nas demandas do setor, elaborar comunicados internos e controlar uniformes e equipamentos de proteção individual.
Habilidades e Qualificações:
* Doutorado ou pós-graduação completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
* Experiência com recrutamento e seleção e rotinas de RH;
* Residir próximo a Nova Iguaçu;
* CNH ativa e disponibilidade para visitar lojas no RJ.
Vantagens:
* R$ 2.500,00
* Refeição no local
* Vale Alimentação: R$ 220,00
* Day Off no aniversário
* Plano de Saúde Amil (50/50)
* Plano Odontológico Hapvida (sem custo)
* Convênio com SESC
Especificações Adicionais:
* Comunicativo
* Profissional proativo
* Organizado
* Atenção aos detalhes
* Boa gestão do tempo
* Comprometido com boas práticas de trabalho