**Atividades**:
- Alinhar com gestores e líderes das áreas os **perfis profissionais ideais**, conforme as demandas e necessidades das empresas parceiras.
- Conduzir e acompanhar todas as etapas dos processos seletivos da sua carteira, incluindo **divulgação de vagas, triagem de currículos, recrutamento e entrevistas com jovens aprendizes**.
**Requisitos**:
- Conhecimento e vivência em **processos de recrutamento e seleção**.
- Formação **técnica ou superior completa** em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
- Boa comunicação, organização e proatividade são diferenciais importantes para a função.
**Diferencial**:
- Ter conhecimentos relacionados a programas de jovem aprendiz
**Horário de trabalho**:
Segunda a sexta-feira, das **09h às 18h**, com 1h de intervalo.
**Salário e Benefícios**:
- **R$ 1.800,00**:
- **Vale-transporte**:
- **Vale-alimentação**:
- **Plano de saúde**:
- **Day off no aniversário**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Recrutamento e Seleção?
(obrigatório)