Atividades: - Alinhar com gestores e líderes das áreas os perfis profissionais ideais, conforme as demandas e necessidades das empresas parceiras. - Conduzir e acompanhar todas as etapas dos processos seletivos da sua carteira, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, recrutamento e entrevistas com jovens aprendizes. Requisitos: - Conhecimento e vivência em processos de recrutamento e seleção. - Formação técnica ou superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. - Boa comunicação, organização e proatividade são diferenciais importantes para a função. Diferencial: - Ter conhecimentos relacionados a programas de jovem aprendiz Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h, com 1h de intervalo. Salário e Benefícios: - R$ 1.800,00: - Vale-transporte: - Vale-alimentação: - Plano de saúde: - Day off no aniversário Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.800,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Experiência: - Recrutamento e Seleção? (obrigatório)