Realizar gestão e acompanhamento de equipe, atuando com visitas em campo junto com os supervisores; Acompanhar e cobrar metas a serem atingidas pela equipe; Participar junto à área de Recrutamento e Seleção dos processos de contratações e distratos, em conjunto com o gerente geral; Realizar alinhamentos individuais e coletivos com a equipe, além da aplicação de feedback; Participar e realizar interface com as demais áreas da empresa; Realizar treinamentos dos supervisores de sua equipe; Realizar o desenvolvimento da equipe; Identificar e acompanhar em visitas potenciais de melhoria e evolução; Direcionar carteira aos supervisores com visão ampla dos indicadores com foco na performance de vendas, inadimplência e despesas; Propor novas estratégias para resolução de pendências quando identificado necessidade; Realizar acompanhamento de vendas diárias da equipe; Identificar e informar quaisquer falhas sistêmicas ao gerente geral; Elaborar e garantir a execução das ações de marketing junto ao supervisor comercial e o lojista parceiro visando ampliação de mercado; Participar de reuniões de rotina com o gerente geral e a superintendência para atualizações e números do canal. Requisitos: Formação: Superior completo: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. CNH B - Obrigatório; Disponibilidade para viagens frequentes; Conhecimento em varejo; Experiência com produtos financeiros - Diferencial. Salário: R$ 6.000,00 comissão variável e carro alugado. Benefícios: Nenhum benefício informado