Overview
Join to apply for the Supervisor de Talent Acquisition - VAGA INCLUSIVA PCD role at Concentrix.
All Concentrix vacancies are open to People with Disabilities (Pessoas com Deficiência).
Estamos procurando por um(a) Supervisor de Talent Acquisition com foco em desenvolver, liderar e otimizar estratégias de recrutamento para atender às necessidades de clientes e da empresa. Quer fazer parte de uma multinacional reconhecida pela cultura de pertencimento e desenvolvimento de carreira?
Seja um #gamechanger. Junte-se ao nosso time e vamos tornar isso oficial!
Responsibilities
* Responsável pelo desenvolvimento, implementação e administração de programas de recrutamento.
* Dirigir as atividades de uma equipe que auxilia no desenvolvimento de estratégias de recrutamento inovadoras, criativas e proativas para atender às necessidades de negócios de cada cliente, departamento interno e partes interessadas apropriadas.
* Definir metas e objetivos da equipe e monitorar o progresso em relação às métricas do departamento de recrutamento.
* Medir a produtividade da equipe.
* Liderar uma equipe responsável pela execução de entrevistas iniciais de triagem, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial.
* Trabalhar com o(s) gerente(s) de contratação, RH e partes interessadas apropriadas para determinar as decisões finais sobre a contratação de candidatos;
fazer recomendações sobre contratações apropriadas com base na necessidade e na interação do candidato.
* Fazer parceria com RH e Remuneração para oferecer pacotes de remuneração competitivos e facilitar a negociação com os candidatos.
* Treinar a equipe no aproveitamento de vários recursos para obter e atrair diretamente e indiretamente candidatos qualificados.
* Garantir a manutenção de registros e relatórios precisos sobre todas as fases do processo de recrutamento, trabalhando dentro das ferramentas do ATS e HRIS.
* Medir o desempenho da equipe em relação à manutenção de padrões consistentes para todos os candidatos e garantir conformidade com regras e regulamentos locais.
* Promover a imagem da empresa junto de candidatos e prestadores de serviços externos.
Qualifications
* Bacharelado em áreas afins;
pós-graduação é diferencial.
* Experiência a partir de um ano na função.
* Vivência em gestão de pessoas.
* Capacidade de liderar a equipe em multitarefa, priorização e cumprimento de cronogramas.
* Proficiente em Microsoft Office.
* Consciência das métricas e tendências de recrutamento: retenção, qualidade da contratação, rendimento líquido, etc.
* Capacidade de promover profissionalismo e construção de relacionamentos para si e para a equipe.
* Perfil organizado, resolutivo e analítico.
* Boas habilidades de comunicação escrita e verbal.
* Capacidade de lidar com informações confidenciais.
Benefits
* Vale-transporte
* Vale-refeição
* Seguro de Vida
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio creche
Logistics
* Local: Barra Funda - São Paulo
* Modelo de trabalho: Híbrido
* Horário: Seg a Qui 08:00–18:00;
Sex 08:00–17:00
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Supervisor
Job Details
* Seniority level: Mid-Senior level
* Employment type: Full-time
* Job function: Human Resources
* Industries: Advertising Services
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