Description Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) Gerente Regional para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! ✨ Juntos, vamos mais longe! Responsibilities Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão e cumprindo com as metas e prazos definidos; Garantir que o orçamento da área seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas; Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado, visando manter a área atualizada e competitiva em sua gestão; Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis; Garantir que todos os procedimentos de sua área sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos; Participar dos processos de seleção, avaliação, treinamento, movimentações, férias, controle de jornada e alterações salariais e desligamento do quadro funcional, bem como fomentar seu desenvolvimento contínuo, dar feedback; Acompanhar os resultados das agências e coordenar as ações para desenvolvimento de negócios junto aos Gerentes de agência, visando ao alcance de metas; Apoiar os Gerentes de agência na negociação e no fechamento de negócios mais complexos ou de maior porte; Participar do comitê de crédito da Cooperativa Singular, dentro das alçadas definidas pela Política de Crédito. Prerequisites Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins. Especialização na área financeira e gestão de pessoas; Certificação CPA, C-Pro R ou C-Pro I; Vivência no mercado financeiro; Conhecimento amplo sobre indexadores financeiros (IPCA, Selic, taxa DI ou Taxa do CDI); Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Experiences Benefícios: Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil; Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol; Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.