Desenvolvimento Internacional de Carreira
A conexão entre talentos LATAM e operações estratégicas de empresas norte-americanas.
O que buscamos
* Especialistas em recrutamento com perfil hunter, 2+ anos de experiência em posições executivas.
* Inglês avançado (C1/C2) para comunicação diária com executivos.
* Análise de dados e habilidade para conduzir entrevistas estruturadas.
* Vivência prática com ferramentas de produtividade.
Responsabilidades
* Conduzir processos full-cycle para posições executivas.
* Mapear mercados e talentos estratégicos.
* Fazer pré-qualificação técnica e comportamental.
* Desenvolver e executar estratégias de outreach.