É responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes e garantir o atingimento das metas estabelecidas. Atuará como o principal ponto de contato entre a empresa e seus clientes, assegurando a excelência no atendimento e a satisfação dos clientes.
Atividades:
Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas.
Realizar reuniões regulares com a equipe para revisar metas, resultados e estratégias.
Avaliar o desempenho da equipe e fornecer feedback contínuo.
Elaborar e implementar estratégias comerciais para aumentar a receita e a participação de mercado.
Analisar tendências de mercado e concorrência para identificar oportunidades de negócios.
Trabalhar em conjunto com o marketing para desenvolver campanhas e promoções.
Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes chave.
Monitorar a satisfação dos clientes e resolver quaisquer problemas ou reclamações.
Identificar oportunidades de mapear novos nichos de mercado.
Monitorar e analisar indicadores de desempenho de vendas.
Preparar relatórios periódicos para a alta gestão sobre o progresso das vendas e resultados financeiros.
Ajustar estratégias conforme necessário com base na análise de dados e feedback.
Garantir que os processos de vendas sejam seguidos de acordo com as políticas da empresa.
Trabalhar com outros departamentos, como logística e financeiro, para garantir a entrega eficiente e a resolução de problemas.
Requisitos e qualificações:
Liderança: Capacidade de motivar e guiar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, com diferentes públicos.
Análise de Dados: Competência para interpretar métricas de vendas e relatórios, identificando tendências e oportunidades de melhoria. Planejamento Estratégico: Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas que alinhem com os objetivos da empresa.
Negociação: Habilidade para negociar contratos e acordos, garantindo resultados favoráveis para a empresa.
Gestão de Relacionamento: Aptidão para construir e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.
Conhecimento de Mercado: Entendimento profundo do mercado em que a empresa atua, incluindo concorrência e necessidades dos clientes.
Benefícios:
Assistência Médica Bradesco (sem desconto nem coparticipação);
Assistência Odontológica Bradesco (sem desconto nem coparticipação);
Seguro de Vida Prudential;
Vale Alimentação/Refeição (R$1.000,00);
Totalpass (para saúde física e mental);
Convênio farmácia;
Acesso Free Watch+ (streaming, música, revista digital e educação financeira);
Desenvolvimento (universidade corporativa, cursos e projetos de desenvolvimento);
Bonificação por indicação de Novos Watchers;
Recrutamento Interno;
Watcher Day (folga no mês do aniversário);
Snacks e bebidas (tem bolacha, suco, refrigerante, chá e café a vontade em nossos escritórios);
Vale-Transporte;
Modelo híbrido de trabalho;
Jornada semanal de 40h.
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