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Coordenador de processos

Itatiba
Vedacit Carreiras
Coordenador
Anunciada dia 9 maio
Descrição

Description Será responsável por liderar a transformação e estruturação da área de engenharia de processos da unidade industrial, garantindo estabilidade operacional, aumento de eficiência produtiva e acuracidade dos custos industriais. Atuará de forma integrada com produção, manutenção, qualidade, P&D, suprimentos e controladoria, conectando o processo produtivo ao resultado econômico da operação, com forte presença no chão de fábrica e foco em execução. Terá papel-chave na construção de uma base sólida de engenharia, implantando métodos, rotinas, indicadores e padrões operacionais, em um ambiente ainda em evolução de maturidade. Responsibilities Implantar rotinas e governança da área (indicadores, rituais, análise de falhas); Desenvolver e padronizar processos produtivos (POPs); Criar e consolidar base técnica dos processos; Reduzir perdas operacionais (OEE, retrabalho, consumo); Atuar na análise e eliminação de causas raiz de falhas; Aumentar a previsibilidade e estabilidade dos processos; Trabalhar integrado com manutenção na confiabilidade dos ativos; Estruturar e revisar roteiros produtivos (BOM Routing); Garantir aderência entre processo real e sistema (ERP); Realizar estudos de tempos e movimentos; Definir tempos padrão confiáveis; Identificar gargalos e restrições produtivas; Apoiar balanceamento de linha e capacidade; Estruturar base técnica para custo padrão com análise de desvios; Identificar oportunidades de redução de custos; Atuar em projetos industriais evitando falhas de concepção; Implantar metodologias de melhoria contínua (Lean, TPM); Garantir captura e sustentação de ganhos. Prerequisites Graduação em Engenharia (Química, Produção, Mecânica ou correlatas); Experiência em engenharia de processos industriais; Experiência com roteiros de produção (BOM Routing); Conhecimento de tempos e métodos; Habilidade para análise de perdas e eficiência (OEE); Custeio industrial (custo padrão vs real); Experiência com ferramentas de análise de causa (Ishikawa, 5 Porquês, etc.); Conhecimento em ERP (SAP, TOTVS ou similar) (Desejável); Conhecimento em Lean Manufacturing e/ou TPM (Desejável); Senso de dono para assumir responsabilidade e entrega resultados; Capacidade de execução para transformar análise em ação; Resiliência para atuar em ambientes desafiadores e em construção; Tomar decisões com autonomia e equilíbrio; Perfil hands on; Pensamento analítico; Comunicação e influência para transitar bem entre áreas operacionais e estratégicas.

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