**RESPONSABILIDADES**:
- Realizar **apuração diária das marcações de ponto e pausas**;
- **Conferir inconsistências e divergências** nos registros, assegurando a conformidade das informações;
- Emitir **relatórios e reportes diários** com o resumo das divergências e ajustes necessários;
- Apoiar nas **rotinas administrativas** do setor de Recursos Humanos;
- Manter **comunicação constante com líderes e gestores** para alinhamento de correções de ponto.
**PRÉ-REQUISITOS**:
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas);
- Experiência com controle de ponto eletrônico (desejável conhecimento no sistema Sênior);
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
- Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com prazos;
- Disponibilidade para trabalho presencial em Sertãozinho.
**BENEFÍCIOS**:
- Vale Alimentação;
- Transporte Fretado;
- Pano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Restaurante na empresa;
- Convênio com instituições de ensino.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.400,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Pergunta(s) de seleção:
- Já trabalhou na empresa Barra Mansa?
**Experiência**:
- Segurança Do Trabalho (preferencial)