RequisitosEnsino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência anterior na área de RH será um diferencial.Conhecimento em pacote Office, principalmente Excel.Boa comunicação verbal e escrita.Organização e atenção aos detalhes.Proatividade e bom relacionamento interpessoal.Principais AtividadesRealizar processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.Auxiliar nos processos de admissão e demissão, organizando documentação e encaminhando para o setor responsável.Controlar e organizar documentos de colaboradores e arquivos do setor.Auxiliar na elaboração e aplicação de treinamentos e integração de novos colaboradores.Auxiliar nas ações de endomarketing e clima organizacional.Prestar suporte aos gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas ao RH.Auxiliar na organização de eventos internos, campanhas e comunicados.Alimentar planilhas, sistemas e relatórios gerenciais do setor.Realizar a Integração de novos colaboradores;Auxiliar em atividades de clima organizacional e comunicação internaDiferenciais (Segmento de Concessionária)Experiência com alto volume de contratações (vendas, oficina, administrativo).Vivência com rotinas de RH em empresas do setor automotivo ou comercial.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.384,00 - R$2.500,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaConvênios e descontos comerciaisVale-alimentaçãoVale-transportePergunta(s) de seleção:Conhecimento em pacote OfficeBoa comunicação, organização e habilidade para lidar com pessoasEscolaridade:Ensino Médio completo (Obrigatório)Experiência:Recursos humanos (Obrigatório)